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中国联塑始终对峙“以人为本”的人力资源管理理念,将人力资源视为企业可持续发展的要害要素。用人性化的轨制将企业价值观和运营理念耳濡目染天通报给每一名员工,从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工部队。 正在引进人才方面,中国联塑集团竖立了下尺度、多渠道引进机制,从校园雇用、社会雇用、外洋引进等渠道,广纳贤才,竖立重大的人材体系,为中国联塑的澎湃生长供应络绎不绝的人材动力。同时中国联塑主动为每一名员工搭建施展小我私家代价的平台,为其发明平安、温馨的事情情况。
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