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董事名单与其脚色和本能机能

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股东提名人选参选董事的程式

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企业管治
审计委员会
本公司已于二零一零年蒲月十四日凭据上市划定规矩建立考核委员会,并已制订其书面权柄局限。考核委员会的主要职责为审视及监察本集团的财政申报顺序及内部控制系统。考核委员会由陶志刚博士、王国豪师长教师、张文宇师长教师及郑迪舜师长教师构成。陶志刚博士为考核委员会主席。
薪酬委员会
本公司已于二零一零年蒲月十四日凭据上市划定规矩附录14所载企业管治通例守则的守则条则建立薪酬委员会。此委员会的职责包孕便本公司董事和高级管理人员的种种薪酬制定本公司政策及架构并背董事会提出发起、为制定薪酬政策竖立一套正式及具透明度的顺序、根据权柄局限所划定体式格局厘定一切实行董事及高级管理人员的特定薪酬报酬,便非实行董事的薪酬背董事会提出发起、审视及批淮按显示厘定的薪酬,和便本集团股东于股东大会上凭据上市划定规矩划定而事先核淮的任何董事的效劳合约的平正及合理性对本集团股东提交发起。薪酬委员会由黄联禧师长教师、左满伦师长教师、陶志刚博士、王国豪师长教师和张文宇师长教师构成。 陶志刚博士为薪酬委员会主席。
提名委员会
本公司于二零一零年蒲月十四日建立提名委员会。提名委员会的重要本能机能为便弥补董事会空白的人选背董事会提交发起。提名委员会由黄联禧师长教师、左满伦师长教师、王国豪师长教师、陶志刚博士及兰芳密斯构成。黄联禧师长教师为提名委员会主席。

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